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Der Karriere-Ressourcen Fragebogen

Testen Sie Ihre persönlichen Karriere-Ressourcen

 
Photo by m-imagephotography/iStock / Getty Images

Führen Sie eine Standortbestimmung für Ihre Laufbahnplanung durch

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen ist ein einfaches und schnelles Instrument zur Einschätzung von zentralen Ressourcen, welche für Laufbahnerfolg maßgebend sind. In der Auswertung erhalten Sie ein persönliches Profil Ihrer eigenen Karriere-Ressourcen.

Entdecken Sie Ihre persönlichen Karriere-Ressourcen

Die Auswertung des Fragebogens zeigt Ihnen Ihr individuelles Karriere-Ressurcen Profil. Darin erkennen Sie, welche Stärken und Unterstützung Sie haben, um beruflich voranzukommen und berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ebenfalls sehen Sie, welche Ressourcen weniger stark ausgeprägt sind und Ihre berufliche Entwicklung hemmen könnten.

Im umfassenden persönlichen Bericht erhalten Sie ein erweitertes Profil Ihrer Karriere-Ressourcen. Darin werden Sie mit anderen Personen verglichen, welche ebenfalls den Karriere-Ressourcen Fragebogen ausgefüllt haben. Damit können Sie sehen, wie Sie im Vergleich zu anderen Personen stehen. Der umfassende persönliche Bericht beinhaltet auch zusätzliche Informationen und Erklärungen sowie Handlungsempfehlungen zu den einzelnen Karriere-Ressourcen. Für mehr Details, klicken Sie hier.

Der Karriere-Ressourcen-Fragebogen:

  • Hilft Ihnen vorhandere Stärken und Unterstützung für beruflichen Erfolg zu identifizieren
  • Schwächen und Hindernissen, welche Ihren beruflichen Erfolg hemmen könnten zu erkennen
  • Bietet Vorschläge und Handlungsempfehlungen, wie Sie Ihre Stärken optimal nutzen können
  • Bietet Vorschläge und Handlungsempfehlungen, wie Sie Karriere-Ressourcen entwickeln und fördern können

Kostenlosen Fragebogen starten

Machen Sie mehr aus Ihrem Testresultat: Das Karriere-Ressourcen Arbeitsheft

Zur vertieften Auseinandersetzung mit den persönlichen Karriere-Ressourcen und den Resultaten des Karriere-Ressourcen Fragebogens haben wir ein Arbeitsheft mit Reflexionsfragen entwickelt.

Das Arbeitsheft kann im Download Bereich heruntergeladen werden. Es ist die perfekte Begleitung zum Karriere-Ressourcen Fragebogen.

 

Professionelle Anwendung in der Laufbahnberatung, Personalentwicklung und Coaching

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen kann von Kunden in der Laufbahnberatung, der Personalentwicklung und Coaching angewendet werden. Der Karriere-Ressourcen Fragebogen ist ein einfaches und schnelles Instrument zur Einschätzung von zentralen Ressourcen für beruflichen Erfolg Ihrer Kunden und Mitarbeitenden.

Identifizieren Sie die Karriere-Ressourcen Ihrer Kunden und Mitarbeitenden

Für die professionelle Anwendung des Karriere-Ressourcen Fragebogens, empfehlen wir den umfassenden persönlichen Bericht. Dieser bietet eine vertiefte Analyse der persönlichen Karriere-Ressourcen Ihrer Kunden/Mitarbeitenden im Vergleich zu anderen Personen. Dies erlaubt eine differenzierte und informative Analyse der Laufbahn-bezogenen Stärken und Schwächen Ihrer Kunden/Mitarbeitenden, Der Bericht beinhaltet zudem zusätzliche Informationen und Erklärungen zu jeder Karriere-Ressource sowie Handlungsempfehlungen wie Ihre Kunden/Mitarbeitenden die einzelnen Karriere-Ressourcen noch besser entwickeln und nutzen können. Für mehr Details, klicken Sie hier.

Aufgrund der Resultate des Karriere-Ressourcen Fragebogen können Sie:

  • Mögliche Stärken und Schwächen für die Karriereentwicklung und Berufserfolg Ihrer Kunden/Mitarbeitenden einschätzen
  • Ein besseres Verständnis der Beratungs- und Entwicklungsbedürfnisse Ihrer Kunden/Mitarbeitenden erlangen
  • Ihre Beratungs- und Entwicklungsmassnahmen planen, um die für Ihre Kunden/Mitarbeitenden wichtigsten Karriere-Ressourcen gezielt zu fördern
  • Handlungsempfehlungen für die Entwicklung von Karriere-Ressourcen Ihrer Kunden/Mitarbeitenden bekommen
  • Die Wirksamkeit Ihrer Beratungs- und Entwicklungsmassnahme evaluieren, indem Sie die Karriere-Ressourcen Ihrer Kunden/Mitarbeitenden vor und nach Ihrer Massnahme vergleichen

Kostenlosen Fragebogen starten

Vertiefen Sie die Resultate des Fragebogens: Das Karriere-Ressourcen Interview

Zur vertieften Abklärung und Diskussion der Resultate des Karriere-Ressourcen Fragebogens ihrer Kunden und Mitarbeitenden haben wir einen Interviewleitfaden mit Reflexionsfragen entwickelt.

Der Interviewleitfaden kann im Download Bereich heruntergeladen werden. Er ist die perfekte Begleitung zur professionellen Anwendung des Karriere-Ressourcen Fragebogens.

Anwendung des Karriere-Ressourcen Fragebogens für Interventionen beruflicher Entwicklung: Der Leitfaden für Fachpersonen

Wir haben einen Leitfaden für Fachpersonen entwicklent, wie der Karriere-Ressourcen Fragebogen in der professionellen Praxis angewandt werden kann. Der Leitfaden kann im Download Bereich heruntergeladen werden.

 
 
Photo by monkeybusinessimages/iStock / Getty Images

Verwenden Sie den Fragebogen in Ihrem Unterricht

Unterrichten Sie einen Kurs über Laufbahnentwicklung oder Laufbahnberatung an einer Hochschule oder in einer Weiterbildung? Der Karriere-Ressourcen Fragebogen kann ein nützliches Hilfsmittel sein, um mit Studierenden über Laufbahnentwicklung, Berufserfolg und Laufbahnberatung zu diskutieren.

Vorschläge zur Anwendung des Karriere-Ressourcen Fragebogens im Unterricht

Nutzen Sie den Karriere-Ressourcen Fragebogen als eine Selbsteinschätzung zur Laufbahnentwicklung und lassen Sie Studierende den Fragebogen als Hausaufgabe durchführen. Instruieren Sie die Studierenden, die Resultate des Fragebogens (ihren Basis Bericht) in die nächste Unterrichtseinheit mitzunehmen. Aufgrund dieser Erfahrung und den Resultate des Fragebogens können Sie:

  • Studierende über ihre persönlichen Laufbahnziele und die Ressourcen, die ihnen beim Erreichen dieser Ziele helfen könnten, reflektieren lassen
  • Mit Studierenden diskutieren, welche Faktoren zu Laufbahnerfolg führen und was Laufbahnerfolg bedeutet
  • Mit Studierenden diskutieren, wie für Laufbahnerfolg wichtige Ressourcen durch Interventionen (z.B. Beratungen, Workshops, Personalentwicklung) gezielt gesteigert werden können
  • Mit Studierenden diskutieren, welche Vorteile und Einschränkungen psychologische Tests in der Laufbahnberatung und Personalentwicklung bieten
 
 
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Nutzen Sie den Fragebogen in Ihrem Forschungsprojekt

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen ist ein kurzes, reliables und valides Messmittel zur Messung von Schlüsselfaktoren für objektiven und subjektiven Karriere-Erfolg.

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen ist nützlich für die Erforschung von Ursachen von Karriere-Erfolg oder der Veränderung von vorhandenen Karriere-Ressourcen über Zeit. Der Karriere-Ressourcen Fragebogen kann als umfassendes Instrument zur Messung von allen 13 Dimensionen eingesetzt werden. Für spezifische Fragestellungen können auch nur einzelne Dimensionen oder Ressourcen gemessen werden.

Gerne stellen wir Ihnen den Fragebogen für akademische, nicht-gewinnorientierte Forschung kostenlos zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

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Info

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Einschätzung von zentralen Ressourcen, welche für Laufbahnerfolg maßgebend sind.

Die Durchführung ist kostenlos und kann als persönliche Standortbestimmung für Privatpersonen, als Instrument in der Berufsberatung, in der Personalentwicklung oder in der Forschung verwendet werden.

Der Karriere-Ressourcen Fragebogen basiert auf internationaler wissenschaftlicher Forschung zu Laufbahnerfolg und wurde im Forschungsteam von Prof. Dr. Hirschi an der Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern entwickelt und validiert.


Haben Sie Fragen? Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.